Врачи — Мурманская Областная Клиническая Больница им. П. А. Баяндина

Срочно!

Врач-инфекционист

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врачей-инфекционистов для работы в стационаре. Заработная плата 140 000-150 000 рублей, компенсация аренды жилья 25 000 рублей ежемесячно.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни".

Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

Компенсация аренды жилья в размере до 25 000 рублей ежемесячно.
Доплата за вредные условия труда 4%.
Доплата за специфику работы 15%.
Заработная плата указана при условии работы на 1.5 ставки, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Дополнительно:

Обязанности:

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз.
Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.

Отдел кадров: 8(8152) 285-102, 8(8152) 285-354,+7 921 043 43 99, еmail: resume@mokb51.ru

Врач-аллерголог-иммунолог

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-аллерголога-иммунолога.

Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация аренды жилья (25 000 рублей). Предоставление жилья иногородним. Заработная плата 60 000 - 70 000 рублей, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Врач-анестезиолог-реаниматолог

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача анестезиолога-реаниматолога.

Режим работы сменный. Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация аренды жилья (25 000 рублей). Отпуск 73 календарных дня. Заработная плата от 110 000 рублей, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Сотрудник требуется:

- отделение анестезиологии-реанимации №1

- отделение анестезиологии-реанимации №2

- отделение анестезиологии-реанимации №3

Отдел кадров: 8 (8152) 285-102, 285-155, 8-921-043-43-99
еmail: resume@mokb51.ru

Врач-гастроэнтеролог

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-гастроэнтеролога для работы в стационаре.

Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация аренды жилья (25 000 рублей). Предоставление жилья иногородним. Заработная плата от 60 000 рублей, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования. При предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов.

Требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка по ординатуре по специальности "Гастроэнтерология", или профессиональную переподготовку по специальности "Гастроэнтерология", при наличии подготовки в интернатуре ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", и сертификат/ свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Гастроэнтерология", без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ. Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

- отделение гастроэнтерологии

Отдел кадров: 8 (8152) 285-102, 285-155, 8-921-043-43-99
еmail: resume@mokb51.ru

Врач-гематолог

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-гематолога в гематологическое отделение.
Заработная плата от 80 000 рублей, компенсация аренды жилья 25 000 рублей ежемесячно.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
Подготовка в ординатуре по специальности "Гематология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Гематология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Детская онкология-гематология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Терапия"
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Доплата за вредные условия труда 4%.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Дополнительно:

Отдел кадров: 8(8152) 285-102, 8(8152) 285-354,+7-921-043-43-99, еmail: resume@mokb51.ru

Врач по лечебной физкультуре

Мурманская областная клиническая больница приглашает на работу врача по лечебной физкультуре.

Пятидневная рабочая неделя. Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация аренды жилья (25 000 рублей). Отпуск 73 календарных дня. Заработная плата от 70 000 рублей, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования. При предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов.

Требования: высшее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста «Лечебная физкультура и спортивная медицина», отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Сотрудник требуется:

- отделение лечебной физкультуры

Отдел кадров: 8 (8152) 285-102, 285-155, 8-921-043-43-99
еmail: resume@mokb51.ru

Врач-нейрохирург

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-нейрохирурга.
Заработная плата от 80 000 рублей, компенсация аренды жилья 25 000 рублей ежемесячно.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
Подготовка в ординатуре по специальности "Нейрохирургия".
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Обязанности:

Оказание первичной специализированной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи по профилю "Нейрохирургия".

Условия:

Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Доплата за вредные условия труда 4%.
Доплата за специфику работы 15%.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 87 календарных дней.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Дополнительно:

Отдел кадров: 8(8152) 285-102, 8(8152) 285-354,+7-921-043-43-99, еmail: resume@mokb51.ru

Врач-рентгенолог рентгеновского отделения

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-рентгенолога.

Режим работы по скользящему графику (30 часов), с соблюдением нормы часов. Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация аренды жилья (25 000 рублей). Отпуск 73 календарных дня. Заработная плата от 70 000 рублей, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

- отдел лучевой диагностики

Отдел кадров: 8 (8152) 285-102, 285-155, 8-921-043-43-99
еmail: resume@mokb51.ru

Врач-травматолог-ортопед

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-травматолога-ортопеда для работы в отделении сочетанной травмы.
Заработная плата от 100 000 рублей, компенсация аренды жилья 25 000 рублей ежемесячно.

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия".
Сертификат специалиста по специальности "Травматология и ортопедия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Травматология и ортопедия".
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Обязанности:

Оказание специализированной медицинской помощи пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно-мышечной системы в стационарных условиях.

Условия:

Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Доплата за вредные условия труда 4%.
Доплата за специфику работы 15%.
Заработная плата указана при условии работы на 1.5 ставки, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Ежегодный оплачиваемый отпуск 87 календарных дней.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Дополнительно:

Отдел кадров: 8 (8152) 285-102, 285-155, 8-921-043-43-99
еmail: resume@mokb51.ru

Врач-трансфузиолог

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-трансфузиолога.

Должностные обязанности: оказывать медицинскую помощь в учреждении в условиях круглосуточного стационара, дневного стационара (в условиях, предусматривающих медицинское наблюдение и лечение в дневное время, но не требующих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), в том числе при проведении амбулаторно-консультативного приема.

Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация аренды жилья (25 000 рублей). Заработная плата 70 000 - 80 000 рублей, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Отдел кадров: 8 (8152) 285-102, 285-155, 8-921-043-43-99
еmail: resume@mokb51.ru

Врач ультразвуковой диагностики

Мурманская областная клиническая больница приглашает на работу врача ультразвуковой диагностики.

Социальные гарантии по ТК РФ: компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация аренды жилья (25 000 рублей). Заработная плата от 110 000 рублей, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования. При предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов.

Требования: высшее образование специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика" (для лиц, завершивших образование до 2018 года) и прошедшее подготовку в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика" или имеющее высшее образование специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика", прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларинголог". Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ. Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Отдел кадров: 8 (8152) 285-102, 285-155, 8-921-043-43-99
еmail: resume@mokb51.ru

Врач-уролог

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-уролога.
Заработная плата от 100 000 рублей, компенсация аренды жилья 25 000 рублей ежемесячно.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
Подготовка в ординатуре по специальности "Урология" или профессиональная переподготовка по специальности "Урология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Онкология", "Хирургия".
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Обязанности:

Оказание специализированной медицинской помощи пациентам по профилю урология в стационарных условиях.

Условия:

Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Доплата за вредные условия труда 4%.
Доплата за специфику работы 15%.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Дополнительно:

Отдел кадров: 8(8152) 285-102, 8(8152) 285-354,+7-921-043-43-99, еmail: resume@mokb51.ru