Трудоустройство

С 1 апреля 2024 года появилась возможность ординаторам второго года обучения быть допущенными к осуществлению медицинской деятельности в нашем учреждении на должностях врачей-стажеров по направлению подготовки в ординатуре.

За врачом-стажером на весь период работы закрепляется наставник, который оказывает помощь молодому специалисту как в профессиональном становлении (передача опыта, знаний, умений и навыков), так и в социально-бытовой адаптации.

Требования к врачу-стажеру: 
- направление подготовки в ординатуре (специальность) в соответствии с потребностью учреждения,
- наличие диплома специалиста по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», «Остеопатия», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика»,
- прохождение первичной аккредитации специалиста,
- прохождение промежуточной аттестации, подтвержденное протоколом.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров МОКБ им. П.А. Баяндина по телефонам:
8 (8152) 285 - 102
8 (8152) 285 - 354 

Компенсации и льготы

• Выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения.
• Выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу - в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения, не имеющим медицинского стажа.
  
• Медицинским работникам процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера, начисляется с первого дня работы в полном объеме (80%).
  
• Персонально с каждым сотрудником рассматривается и согласовывается, на уровне администрации, персональный коэффициент – до трех должностных окладов ежемесячно.
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. 
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
• Выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 руб.).
• Отпуск от 52 дней.
• Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно – один раз в два года.
  
  

Квотируемые рабочие места

• Условия: Врач-специалист, впервые заключивший договор в Мурманской области или вернувшийся в Мурманскую область, но отсутствовавший не мене 5 лет, и не участвовавший ранее в гос. программе «Развитие здравоохранения». 
• Выплаты: Единовременная компенсационная выплата: 1 000 000 руб. – в течение 3-х месяцев со дня заключения договора с МЗ МО (оформляется после заключения договора с МОКБ). Ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг: - 15 000 руб. в течение одного года со дня заключения трудового договора.
• Требования: Отработка в МОКБ 5 лет, на полную ставку, по указанной должности, без учета времени пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Выплата на приобретение или строительство жилого помещения

• Гражданин РФ: врач-специалист; фельдшер скорой медицинской помощи.
• Наличие договора с МОКБ им П.А. Баяндина.
• Не ухудшавший свое жилищное положение.
• Отсутствие у него и членов его семьи в собственности жилых помещений в Мурманской области либо суммарная общая площадь принадлежащих им на праве собственности жилых помещений, расположенных в Мурманской области, составляет менее норматива общей площади жилого помещения для расчета размера выплаты.
• Не участвующий ранее в мерах господдержки на приобретение (строительство) жилья в соответствии с законодательством Мурманской области, в том числе в составе семьи основного получателя мер государственной поддержки.
• Расчетный размер выплаты:
  РРВ = СРС x НП x 50 %, где:
  СРС - средняя рыночная стоимость одного квадратного метра на текущий квартал;
  НП - норматив общей площади жилого помещения:
  33 кв. метра общей площади жилья - на одного человека;
  42 кв. метра общей площади жилья - на семью из двух человек;
  18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи - на семью из трех и более человек.

Компенсации и льготы

• Медицинским работникам процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера, начисляется с первого дня работы в полном объеме (80%).
• Персонально с каждым сотрудником рассматривается и согласовывается, на уровне администрации, персональный коэффициент – до трех должностных окладов ежемесячно.
• Выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу - в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения, не имеющим медицинского стажа.
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. 
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
• Выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 руб.).
• Отпуск от 52 дней.
• Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно – один раз в два года.
  
  

Квотируемые рабочие места

• Условия: Врач-специалист, впервые заключивший договор в Мурманской области или вернувшийся в Мурманскую область, но отсутствовавший не мене 5 лет, и не участвовавший ранее в гос. программе «Развитие здравоохранения». 
• Выплаты: Единовременная компенсационная выплата: 1 000 000 руб. – в течение 3-х месяцев со дня заключения договора с МЗ МО (оформляется после заключения договора с МОКБ). Ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг: - 15 000 руб. в течение одного года со дня заключения трудового договора.
• Требования: Отработка в МОКБ 5 лет, на полную ставку, по указанной должности, без учета времени пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Выплата на приобретение или строительство жилого помещения

• Гражданин РФ: врач-специалист; фельдшер скорой медицинской помощи.
• Наличие договора с МОКБ им П.А. Баяндина.
• Не ухудшавший свое жилищное положение.
• Отсутствие у него и членов его семьи в собственности жилых помещений в Мурманской области либо суммарная общая площадь принадлежащих им на праве собственности жилых помещений, расположенных в Мурманской области, составляет менее норматива общей площади жилого помещения для расчета размера выплаты.
• Не участвующий ранее в мерах господдержки на приобретение (строительство) жилья в соответствии с законодательством Мурманской области, в том числе в составе семьи основного получателя мер государственной поддержки.
• Расчетный размер выплаты:
  РРВ = СРС x НП x 50 %, где:
  СРС - средняя рыночная стоимость одного квадратного метра на текущий квартал;
  НП - норматив общей площади жилого помещения:
  33 кв. метра общей площади жилья - на одного человека;
  42 кв. метра общей площади жилья - на семью из двух человек;
  18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи - на семью из трех и более человек. 

 Все вакансии МОКБ им. П.А. Баяндина можно посмотреть тут

Отдел кадров:

г. Мурманск, ул. Академика Павлова,
дом 6, корпус 4, 5 этаж

пн-пт с 08.30 до 16.12

8 (8152) 285-102, 285-354
8 (921) 043-43-99
Email: resume@mokb51.ru